ITA ONLINE 2564

แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT)

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

• O1 โครงสร้างพื้นฐาน
• O2 ข้อมูลผู้บริหาร
  •        ทำเนียบผู้บริหาร
  •        ทำเนียบผู้อำนวยการกลุ่ม
  •        ทำเนียบ ก.ต.ป.น.
• O3 อำนาจหน้าที่
• O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
• O5 ข้อมูลการติดต่อ
• O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

• O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
  •        ข่าวประชาสัมพันธ์
  •        กิจกรรมเขตพื้นที่

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

• O8 Q&A
  •        ระบบถาม-ตอบ
  •        ระบบถาม-ตอบ
• O9 Social Network
  •        facebook page
  •        social link (facebook,twitter,youtube,line official)

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

การดำเนินงาน

• O10 แผนดำเนินงานประจำปี
• O11 รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินงาน ประจำปีรอบ 6 เดือน
• O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน

• O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การให้บริการ

• O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
• O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
• O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  •        รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ 2563
  •        รายงานผลการสํารวจความพึงพอใจของผู้รับบริการ ในแต่ละกลุ่มงาน ประจําปีงบประมาณ 2563
• O17 E-Service

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

• O18 แผนการใช้จ่ายงบปประมาณประจำปี
• O19 รายงานการกำกับ ติดตามการใช้จ่าย งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
• O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

• O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
• O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  •        ประกาศการจัดซื้อจัดจ้างจัดหาพัสดุของเขตพื้นที่
  •        รายงานประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
  •        ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
  •        Hotline ผอ.เขต
• O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

• 034 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
• 035 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
  •        การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
  •        จดหมายข่าว

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

• O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
• O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

• O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนป้องกันการทุจริต

• O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
• O40 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
• O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

• O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน