การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ด้าน 1 การวางแผนอัตรากำลัง
ด้าน 2 การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน
ด้าน 3 การพัฒนาบุคลากร
ด้าน 4 การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ
ด้าน 5 การพัฒนาคุณภาพชีวิต
ด้าน 6 การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
ด้าน 7 การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ด้าน 8 การส่งเสริมจริยธรรมและวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน